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保障福利
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- 全勤奖
- 包住宿
- 年底双薪
- ranklist_急招人榜单第9名
职位详情
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调,统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划
2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
3、招聘渠道有效性评估及开拓,汇总分析招聘相关报表
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源等相关专业,
2.在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有一定的实践经验,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
3.良好的语言表达及沟通能力,协调能力
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