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保障福利
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- 提供住宿
职位详情
岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、管理建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等;
4、办理相应的社会保险,商业保险(雇主责任险);
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完善公司各项规章制度(招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度),优化各部门管理流程;
7、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、有人力资源工作经验或优秀的应届毕业生均可;
2、积极上进,有责任心。
3、良好的沟通表达及文字整理能力。
联系我时,请说是在清远招聘网上看到的,谢谢!
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