人事主管
【职责描述】
1、制度层面：定期进行人员结构分析，提出合理规划建议，满足公司发展需要，制定、优化公司管理制度、流程，并根据业务发展需要对公司管理制度进行修订；
2、招聘管理：负责对各招聘渠道进行维护与评估，拓宽招聘渠道，汇总各部门需求，能独立承担招聘面试工作，对招聘结果负责；
3、人员管理： 负责监督员工日常工作、优化公司员工绩效KPI考核、薪酬福利等，建立公司岗位人才架构，建立完善后备人才机制；
4、薪酬福利：负责节假日福利采购和发放等；
5、行政事务管理：组织培训、组织员工活动、会议主持、后勤管理、办公用品管理等；
6、完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、有人力资源、行政管理、企业管理相关专业优先考虑；大专以上学历，非相关专业毕业请绕道，能力特别优秀者可适当放宽学历要求；
2、熟悉人力资源六大模块，需2年以上人事行政类岗位工作经验;
3、具备较好的沟通表达能力及应变能力，责任感强，抗压能力强，执行力强。
【工作时间】8:00-12:00,13:30-18:00,月休4天
【工作地点】广东省潮州市潮安区庵埠镇
联系人:陈小姐 15916476624

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