{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 高薪职位
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 环境优雅
- 全勤奖
- 有提成
- 加班费
- ranklist_急招人榜单第24名
职位详情
1.人力资源专业毕业(或者有专业学习过人力资源的优先考虑),属外向型,有两年以上人事工作经验;(人事经验丰富的学历可以降低)
2.根据公司发展规划确定公司的各类制度,包括内部员工的招聘细则以及各项工作的要求;
3.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力,根据公司情况招聘相应人员,从招聘计划的拟定到人员的到位进行一系列的跟进;
4.具有较好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强,重点会处理员工关系,部门员工关系的协调及处理
5.机智灵敏,具有较强的应变能力和内外沟通能力,有一年以上的行政人事实践经验的专业人员也可前来应聘。
福利待遇
1、底薪(3500-5000)+考勤奖+月奖金+绩效考核奖+工龄奖+其他各项补贴,提成奖、年终奖金等。底薪视能力而定,有培训,员工在企业也有可发展提升的空间
2、公司设置公费培训、社保、年终奖、年假等员工福利。
3、上班时间:8:00~18:30(4月~9月) 8:00~18:00(10月~3月),月休3天,其他法定节假日按公司制度安排。
4、公司有设宿舍及食堂,距离远的可提供住宿。
5、试用期1-2个月,试用期间能力突出者可提前转正,转正底薪升200元以上。
联系我时,请说是在清远招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看